Auch beim Interim-Management auf kontinuierlich hohem Niveau.

Unterstützung bei Einarbeitung, Fluktuation oder Tätigkeitsübergabe durch FSC.

Die optimale Wiederbesetzung von Stellen kann Monate dauern. Es muss also eine geeignete Interimslösung gefunden werden, um in dieser Zeit sowohl die Leistung als auch den Know-How Transfer auf einem kontinuierlich hohen Niveau zu halten.

FSC_Interim Management

Das Interim-Management von FSC unterstützt seine Kunden bei der erfolgreichen, zwischenzeitlichen Besetzung von operativen Schlüsselpositionen im Investment Management. Hierbei greifen wir auf ein in mehr als 12 Jahren Geschäftstätigkeit gewachsenes Netzwerk an fachlichen und technischen Beraterinnen und Beratern zurück.

Die Auswahl erfolgt genau nach Ihrem Anforderungsprofil, so dass die Aufgaben nach kürzester Einarbeitungszeit übernommen werden können – bis Sie Ihren bestmöglichen Kandidaten für eine Festeinstellung gefunden haben. Nach einer gründlichen Einarbeitung und Übergabe der Aufgaben an Ihren neuen Mitarbeiter endet der Interimseinsatz unseres Consultants.

Schildern Sie uns Ihren Bedarf und wir präsentieren Ihnen den für Sie optimalen Interim-Manager. Weitere Details finden Sie auch in unserer Case Study zum Thema Interim-Management, die Sie bei uns anfordern können.